Maksumaksja portaal - Maksuküsimused - Tööandja
UUDISED LIIDU_INFO LIIKMEINFO TEENUSED KOOLITUS MAKSUINFO MAKSUKÜSIMUSED PARTNERID AJAKIRI POOD SISUJUHT
| Otsing | Sisevõrk |                                                                                                                                                                                                                                              

Otsing
Esita küsimus


SmartFAQ is developed by The SmartFactory (http://www.smartfactory.ca), a division of InBox Solutions (http://www.inboxsolutions.net)

Rubriik K&V Viimati avaldatud
 Tööandja
37 1. Kui inimene tuleb tööle põhikohaga ja saab vähemalt miinimumpalka, siis on kõik korras, tulumaksuvabastus 144 € ja ...

Küsimus Küsitud Vaadatud
1. Kui inimene tuleb tööle põhikohaga ja saab vähemalt miinimumpalka, siis on kõik korras, tulumaksuvabastus 144 € ja ...
13.10.2014 09:01
5778
Kui töötaja on omal soovil võtnud kaheks kuuks palgata puhkuse, kas siis tööandjal on kohustus selle perioodi eest tasu...
16.06.2013 10:37
1527
Ettevõttes töötab osalise tööajaga töötaja, kes ei ole ka esitanud avaldust maksuvaba tulu arvestamiseks. Töötasult tas...
10.09.2012 06:44
2802
Minu küsimus puudutab sotsiaalmaksu arvestamist, kui tasu on alla sotsiaalmaksu alammäära. Töötaja graafik märtsis 2012...
25.03.2012 10:53
2146
Töötaja on haiguslehel alates novembri lõpust, aga seni lehte veel esitanud pole ja nii on ka haigushüvitis arvestamata...
02.02.2012 11:01
1315
Kui isikule, kes töötab töövõtulepingu alusel, makstakse tasu, mille summa kuus on väiksem kui töötasu alammäär, kas si...
11.11.2011 12:29
2120
Kuidas toimub töötasu maksustamine, kui tööandja peab maksma välja töötasu (varem jäänud välja maksmata) varasema perio...
26.01.2010 08:03
1744
Kas firma võib arvestada ja tasuda juhatuase liikme eest sotsiaalmaksu, kui juhatuse liige tasu firmast saada ei soovi,...
27.11.2009 07:55
1685
Probleem järgnev. Ettevõte tegutseb Soomes alates 2004.a. 2007.a. alates on registreeritud püsiv tegevuskoht Soomes ja ...
27.11.2009 07:33
1347
Töötajal on makstud töötasu välja arvestuskuu viimasel tööpäeval. Nüüd töölepingut muudeti ja töötasu väljamaks toimub ...
05.03.2009 11:53
1556
Kui "firma" pole minu eest maksnud paar kuud sotsiaalmaksu ja asutus tahab uksed sulgeda, kas siis mul on võimalik koon...
03.03.2009 19:25
1922
1. Töötajaga on tööleping sõlmitud osalise tööajaga (koristaja). Samas on ta teinud tööandjale avalduse, et tema tuluma...
17.02.2009 10:17
2321
Sots.maksu suurus alates 01.01.2009 on miinium 1436.- Kui palju tuleb maksta kui inimene on enamuse kuust haiguslehel j...
11.02.2009 14:49
1744
Kui töötaja on osalise tööajaga palgal ja tema palgalt tasutav sotsiaalmaks jääb alla minimaalse kuumäära: alla 1436 kr...
27.01.2009 10:51
2425
Kui töötaja oli palgata puhkusel ja arvestan seetõttu riigieelarvega kehtestatud kuu alammääralt 1400.- sots.maksu 462....
02.12.2008 16:23
2286
Meie firma maksab endisele töötajale kutsehaigusehüvitist. Millised maksud tuleb sellelt arvestada? Kas sotsmaks 33%, t...
11.08.2008 08:33
2835
Kas töövõimetuspensionärina (40%) pean tagama veel ka sotsiaalmaksu maksmise OÜ juhatuse liikme tasult minimaalselt 270...
13.03.2008 08:58
1822
Töötajale makstakse vastavalt kollektiivlepingule toetust (matusetoetus, lapse sünnitoetus jms). Sotsiaalmaksuseaduse (...
17.12.2007 15:00
3653
Töövõimetuspensionärile makstakse palka reeglina arvestuskuule järgneval kuul, erandiks on siin aga puhkused, mida maks...
16.11.2007 07:21
1816
Töötaja , kes kuulub sellesse kategooriasse, kelle pealt tuleb sotsiaalmaksu igal juhul arvestada miinumumilt (2000 EEK...
08.11.2007 07:52
1514
Töövõimetuspensionärile makstakse reeglina palka arvestuskuule järgneval kuul, ja sotsiaalmaksu kuumääralt maksab riik....
05.11.2007 12:56
2251
Kas on nii, et kui teha järjest 2 töövõtulepingut tähtajaga u. 1 kuu (I palk 1500 bruto; II palk 2500 bruto), siis kolm...
21.09.2007 15:55
1530
Töötaja töötab meie firmas töövõtulepinguga tähtajaga 31.10.07. Sotsiaalmaksu arvestab ja maksab meie firma. Kas on koh...
15.07.2007 19:08
2147
Töötaja on palgata puhkusel alates 10. jaanuarist kuni 10. veebruarini. Jaanuarikuus talle väljamakseid ei tehtud. Kuid...
09.02.2007 12:01
2501
KUi töölepingusse on kirjutatud palgatingimusteks tükitöö,kas siis ei pea olema summalist palga määra
18.01.2007 07:05
2898
Kui Eesti ettevõtte juhatuse liige on mitteresident (Leedu), töö tegemise koht Eesti, aga peale selle saab juhatuse lii...
06.09.2006 13:46
2364
Töötaja oli lapsehoolduspuhkusel,siis tuli tööle kaheks päevaks juulis.Talle arvestati 500 krooni palka,kas sotsmaksu m...
13.08.2006 15:30
1667
Töötaja töötab ettevõttes põhikohaga (st. tööraamat meie ettevõttes ja ka meie rakendame tm vabastust), kuid osalise tö...
03.05.2006 18:24
1903
Kui väike on minimaalne juhatuse liikme tasu, et tal oleks sellest tasust kehtiv haigekassa kindlustus? (Muid töiseid t...
25.04.2006 08:32
3805
Kui täiskoormusega üliõpilane töötab (see on tema ainuke töökoht) ja tema palk on vähem kui 1400 EEK, milliselt summalt...
29.03.2006 10:44
1787
Inimene töötab kahes firmas, ühes firmas on töötasu suur, selle pealt makstakse sotsiaalmaksu. Teises firmas on töötasu...
24.03.2006 07:33
1882
FIE maksab oma töötajale ühes kuus kokkuleppeliselt 800 krooni töötasu. Töötaja töökoormus on 1,5 h päevas ehk 33 tundi...
20.03.2006 13:39
1726
Töötaja oli puhkusel omal kulul § 55 (2) TLS. Kas selle kuu eest me peame deklareerida 462 EEK sotsiaalmaksu? Kas järg...
16.02.2006 09:15
2026
Kui töötajal on tööleping peatunud 2 kuuks (kinnipidamise tõttu) kas temalt tuleb arvestada sotsmaksu 1400.- kr pealt.
07.02.2006 12:13
1900
Kuidas tuleb maksustada sotsiaalmaksuga, kui inimene on terve kalendrikuu haiguslehel või terve kuu puhkusel ja antud k...
07.02.2006 07:44
3083
Kui isik on maksmata puhkuses, on vaja maksma temaga sotsiaalmaks?
13.01.2006 09:42
2225
Töötajale on makstud välja nii novembri kui ka detsembri töötasu detsembris ja vastavalt ka maksustatud detsembris. Jaa...
03.01.2006 13:19
1908

| EML © 2006 - 2018 | info@maksumaksjad.ee | Ahtri 6a, 10151 TALLINN | Kontakt |    Laadi alla EML logo